こんなお悩みはありませんか？
- 就業規則を作りたいと思うが作り方が分からない
- 就業規則はあるが古く実情に合っていない
- 就業規則をどう直していいか分からない
- 社内のルールが明確になっていない
サービス内容
労働基準法では、10人以上の従業員を雇用する会社は、就業規則を作成し、労働基準監督署へ届け出なければならないと規定されています。
この就業規則は会社が働く上でのルールを定めたもので、会社と従業員にとってとても大切になるものです。
専門家として就業規則の作成・改定を支援します。
- 就業規則
- 賃金規程
- 退職金規程
- 育児介護休業規程
- 慶弔見舞金規程
- パートタイム就業規則
料金
※金額は全て税抜表記です。
