お知らせ

「初めて従業員を雇うことになったが、何を届け出ればいいのか分からない」「個人事業から法人にしたいが、保険の手続きはどう変わるのか」。事業が大きくなるタイミングでは、労働保険（労災保険・雇用保険）や社会保険（健康保険・厚生 […]

「ハローワークに求人を出しているのに、応募が来ない」「来てほしい人と、応募してくる人が違う」。採用に悩む事業所の皆さまから、こうしたご相談が増えています。 人手不足が続くなか、求職者は多くの求人を見比べて応募先を選んでい […]

令和6年能登半島地震では、氷見市をはじめ県内の多くの事業者が、建物や設備に被害を受けました。当事務所では、行政書士として、被災した事業者の皆さまのなりわい再建支援補助金の申請をサポートしています。 なりわい再建支援補助金 […]

障害年金のご相談を受けていると、「障害年金をもらったら、老後の年金がもらえなくなるのでは」という心配の声をよく耳にします。今回は、そうした不安を抱えながらも、請求までたどり着いた事例をご紹介します。 （ご本人が特定されな […]

「処遇改善加算を取りたいが、要件が複雑でよく分からない」「小さな事業所なので、就業規則も賃金表もない」。介護事業所や障害福祉事業所の皆さまから、こうしたご相談をよくいただきます。 処遇改善加算は、職員の賃金を上げるための […]

「社員を公平に評価したい」「何ができれば昇給なのかを示したい」。中小企業の経営者の方から、こうしたご相談をよくいただきます。一方で、評価制度づくりには次のような悩みがつきものです。 そこで当事務所がおすすめしているのが、 […]

社員の育児休業は、会社にとって「戦力が抜ける」心配がつきものです。しかし、育休をきっかけに来てもらった代替要員が、そのまま会社の新しい戦力になることもあります。今回は当事務所がサポートした事例をもとに、両立支援等助成金と […]

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